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問卷調查 
    問卷標題:用人單位調查問卷
調查問題1:1.單位所在地: (省/市、自治區、縣、區)。例如:廣東省/深圳市
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調查問題2:單位性質:
選項1: 機關
選項2: 科研設計單位
選項3: 高等教育單位
選項4: 中初教育單位
選項5: 醫療衛生單位
選項6: 其他事業單位
選項7: 國有企業
選項8: 三資企業
選項9: 大型民營企業
選項10: 中小微企業
選項11: 部隊
選項12: 農村建制村
選項13: 城鎮社區
選項14: 其他
調查問題3:單位所在行業
選項1: 農、林、牧、漁業
選項2: 采礦業
選項3: 制造業
選項4: 電力、熱力、燃 氣及水生產和供應業
選項5: 建筑業
選項6: 批發和零售業
選項7: 交通運輸、 倉儲和郵政業
選項8: 住宿和餐飲業
選項9: 信息傳輸、軟件和信息技術服務業
選項10: 金融業
選項11: 房地產業
選項12: 租賃和商務服務業
選項13: 科學研究 和技術服務業
選項14: 水利、環境和公共設施管理業
選項15: 居民服務、修理 和其他服務業
選項16: 教育
選項17: 衛生和社會工作
選項18: 文化、體育和娛 樂業
選項19: 公共管理、社會保障和社會組織
選項20: 國際組織
選項21: 軍隊
選項22: 其他
調查問題4:單位現有規模按在職員工計
選項1: 50人以下
選項2: 50-99人
選項3: 100-499人
選項4: 500-999人
選項5: 1000-4999人
選項6: 5000人以上
調查問題5:單位現有規模按注冊資金計
選項1: 1億以上
選項2: 1億至5000萬
選項3: 5000萬-1000萬
選項4: 1000萬-500萬
選項5: 500萬-100萬
選項6: 100萬以下
調查問題6:貴單位在職的大學畢業生人數為
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調查問題7:貴單位在職的大學畢業生人數中:?疲ǜ呗殻┥藬禐
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調查問題8:貴單位在職的大學畢業生人數中:本科生人數為
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調查問題9:貴單位在職的大學畢業生人數中:碩士人數為
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調查問題10:貴單位在職的大學畢業生人數中:博士人數為
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調查問題11:貴單位招聘?疲ǜ呗殻┊厴I生的(試用期)月起薪是
選項1: 1500以下
選項2: 1501-2000
選項3: 2001-2500
選項4: 2501-3000
選項5: 3001-3500
選項6: 3501-4000
選項7: 4001-4500
選項8: 4501-5000
選項9: 5000元以上
調查問題12:貴單位招聘本科畢業生的(試用期)月起薪是
選項1: 1500以下
選項2: 1501-2000
選項3: 2001-2500
選項4: 2501-3000
選項5: 3001-3500
選項6: 3501-4000
選項7: 4001-4500
選項8: 4501-5000
選項9: 5000元以上
調查問題13:貴單位招聘碩士研究生畢業生的(試用期)月起薪是
選項1: 1500以下
選項2: 1501-2000
選項3: 2001-2500
選項4: 2501-3000
選項5: 3001-3500
選項6: 3501-4000
選項7: 4001-4500
選項8: 4501-5000
選項9: 5000元以上
調查問題14:貴單位招聘博士研究生畢業生的(試用期)月起薪是
選項1: 1500以下
選項2: 1501-2000
選項3: 2001-2500
選項4: 2501-3000
選項5: 3001-3500
選項6: 3501-4000
選項7: 4001-4500
選項8: 4501-5000
選項9: 5000元以上
調查問題15:貴單位招聘本科畢業生的(試用期后)月起薪是
選項1: 1500以下
選項2: 1501-2000
選項3: 2001-2500
選項4: 2501-3000
選項5: 3001-3500
選項6: 3501-4000
選項7: 4001-4500
選項8: 4501-5000
選項9: 5000元以上
調查問題16:貴單位招聘碩士研究生畢業生的(試用期后)月起薪是
選項1: 1500以下
選項2: 1501-2000
選項3: 2001-2500
選項4: 2501-3000
選項5: 3001-3500
選項6: 3501-4000
選項7: 4001-4500
選項8: 4501-5000
選項9: 5000元以上
調查問題17:貴單位招聘?疲ǜ呗殻┊厴I生的(試用期后)月起薪是
選項1: 1500以下
選項2: 1501-2000
選項3: 2001-2500
選項4: 2501-3000
選項5: 3001-3500
選項6: 3501-4000
選項7: 4001-4500
選項8: 4501-5000
選項9: 5000元以上
調查問題18:貴單位招聘博士研究生畢業生的(試用期后)月起薪是
選項1: 1500以下
選項2: 1501-2000
選項3: 2001-2500
選項4: 2501-3000
選項5: 3001-3500
選項6: 3501-4000
選項7: 4001-4500
選項8: 4501-5000
選項9: 5000元以上
調查問題19:貴單位招聘高校畢業生的主要渠道有(限選三項)
選項1: 校園招聘
選項2: 社會專門人才招聘會
選項3: 依托專業招聘機構(網站)
選項4: 依托本單位網站發布信息輔助招聘
選項5: 經人推薦
選項6: 勞務派遣
選項7: 在實習(見習)生中選拔
調查問題20:招聘畢業生時,最注重的三項個人品質是
選項1: 誠實守信
選項2: 有責任感
選項3: 對單位忠誠
選項4: 敬業精神
選項5: 樂觀向上
選項6: 嚴謹踏實
選項7: 樂于助人
選項8: 具備人文修養
選項9: 其他
調查問題21:招聘畢業生時,最注重的三項個人能力是
選項1: 學習能力
選項2: 創新能力
選項3: 人際溝通能力
選項4: 團隊協作能力
選項5: 語言表達能力
選項6: 文字表達能力
選項7: 組織協調能力
選項8: 時間管理能力
選項9: 信息感知能力
選項10: 分析能力
選項11: 問題解決能力
選項12: 情緒管理能力
選項13: 執行能力
選項14: 承壓抗挫能力
選項15: 其他
調查問題22:招聘畢業生時,最注重的三項專業知識與專業技能是
選項1: 專業理論基礎
選項2: 專業前沿知識
選項3: 專業應用技能
選項4: 社會實踐經歷
選項5: 人文社會知識
選項6: 計算機應用能力
選項7: 外語水平
選項8: 職業資格證書
選項9: 其他
調查問題23:未來3年,貴單位對人才學歷需求最多的學歷層次前三位是
選項1: 高中及以下
選項2: ?疲ǜ呗殻
選項3: 本科
選項4: 碩士
選項5: 博士
調查問題24:未來3年,貴單位對下列哪些專業類別的畢業生需求較多,請按需求量排出前五位
選項1: 哲學
選項2: 經濟學
選項3: 法學
選項4: 教育學
選項5: 文學
選項6: 歷史學
選項7: 理學
選項8: 工學
選項9: 農學
選項10: 醫學
選項11: 管理學
選項12: 軍事學
選項13: 藝術學
調查問題25:貴單位對所招聘的我校2012屆畢業生總體滿意度是
選項1: 很滿意
選項2: 滿意
選項3: 一般
選項4: 不滿意
選項5: 很不滿意
調查問題26:請您對所招聘的我校2012屆畢業生個人學習能力的表現給予評價,在相應分值處劃√,分值越高,滿意度越高。
選項1: 5分
選項2: 4分
選項3: 3分
選項4: 2分
選項5: 1分
調查問題27:請您對所招聘的我校2012屆畢業生個人創新能力的表現給予評價,在相應分值處劃√,分值越高,滿意度越高。
選項1: 5分
選項2: 4分
選項3: 3分
選項4: 2分
選項5: 1分
調查問題28:請您對所招聘的我校2012屆畢業生人際溝通能力的表現給予評價,在相應分值處劃√,分值越高,滿意度越高。
選項1: 5分
選項2: 4分
選項3: 3分
選項4: 2分
選項5: 1分
調查問題29:請您對所招聘的我校2012屆畢業生團隊協作能力的表現給予評價,在相應分值處劃√,分值越高,滿意度越高。
選項1: 5分
選項2: 4分
選項3: 3分
選項4: 2分
選項5: 1分
調查問題30:請您對所招聘的我校2012屆畢業生語言表達能力的表現給予評價,在相應分值處劃√,分值越高,滿意度越高。
選項1: 5分
選項2: 4分
選項3: 3分
選項4: 2分
選項5: 1分
調查問題31:請您對所招聘的我校2012屆畢業生文字表達能力的表現給予評價,在相應分值處劃√,分值越高,滿意度越高。
選項1: 5分
選項2: 4分
選項3: 3分
選項4: 2分
選項5: 1分
調查問題32:請您對所招聘的我校2012屆畢業生組織協調能力的表現給予評價,在相應分值處劃√,分值越高,滿意度越高。
選項1: 5分
選項2: 4分
選項3: 3分
選項4: 2分
選項5: 1分
調查問題33:請您對所招聘的我校2012屆畢業生時間管理能力的表現給予評價,在相應分值處劃√,分值越高,滿意度越高。
選項1: 5分
選項2: 4分
選項3: 3分
選項4: 2分
選項5: 1分
調查問題34:請您對所招聘的我校2012屆畢業生信息感知能力的表現給予評價,在相應分值處劃√,分值越高,滿意度越高。
選項1: 5分
選項2: 4分
選項3: 3分
選項4: 2分
選項5: 1分
調查問題35:請您對所招聘的我校2012屆畢業生分析能力的表現給予評價,在相應分值處劃√,分值越高,滿意度越高。
選項1: 5分
選項2: 4分
選項3: 3分
選項4: 2分
選項5: 1分
調查問題36:請您對所招聘的我校2012屆畢業生問題解決能力的表現給予評價,在相應分值處劃√,分值越高,滿意度越高。
選項1: 5分
選項2: 4分
選項3: 3分
選項4: 2分
選項5: 1分
調查問題37:請您對所招聘的我校2012屆畢業生情緒管理能力的表現給予評價,在相應分值處劃√,分值越高,滿意度越高。
選項1: 5分
選項2: 4分
選項3: 3分
選項4: 2分
選項5: 1分
調查問題38:請您對所招聘的我校2012屆畢業生執行力的表現給予評價,在相應分值處劃√,分值越高,滿意度越高。
選項1: 5分
選項2: 4分
選項3: 3分
選項4: 2分
選項5: 1分
調查問題39:請您對所招聘的我校2012屆畢業生承壓抗挫能力的表現給予評價,在相應分值處劃√,分值越高,滿意度越高。
選項1: 5分
選項2: 4分
選項3: 3分
選項4: 2分
選項5: 1分
調查問題40:請您對所招聘的我校2015屆畢業生專業理論基礎的表現給予評價,在相應分值處劃√,分值越高,滿意度越高。
選項1: 5分
選項2: 4分
選項3: 3分
選項4: 2分
選項5: 1分
調查問題41:請您對所招聘的我校2015屆畢業生專業前沿知識的表現給予評價,在相應分值處劃√,分值越高,滿意度越高。
選項1: 5分
選項2: 4分
選項3: 3分
選項4: 2分
選項5: 1分
調查問題42:請您對所招聘的我校2015屆畢業生專業應用技能的表現給予評價,在相應分值處劃√,分值越高,滿意度越高。
選項1: 5分
選項2: 4分
選項3: 3分
選項4: 2分
選項5: 1分
調查問題43:請您對所招聘的我校2015屆畢業生社會實踐經歷的表現給予評價,在相應分值處劃√,分值越高,滿意度越高。
選項1: 5分
選項2: 4分
選項3: 3分
選項4: 2分
選項5: 1分
調查問題44:請您對所招聘的我校2015屆畢業生人文社會知識的表現給予評價,在相應分值處劃√,分值越高,滿意度越高。
選項1: 5分
選項2: 4分
選項3: 3分
選項4: 2分
選項5: 1分
調查問題45:請您對所招聘的我校2015屆畢業生計算機應用能力的表現給予評價,在相應分值處劃√,分值越高,滿意度越高。
選項1: 5分
選項2: 4分
選項3: 3分
選項4: 2分
選項5: 1分
調查問題46:請您對所招聘的我校2015屆畢業生外語水平的表現給予評價,在相應分值處劃√,分值越高,滿意度越高。
選項1: 5分
選項2: 4分
選項3: 3分
選項4: 2分
選項5: 1分
調查問題47:請您對所招聘的我校2015屆畢業生職業資格證書的表現給予評價,在相應分值處劃√,分值越高,滿意度越高。
選項1: 5分
選項2: 4分
選項3: 3分
選項4: 2分
選項5: 1分
調查問題48:您對我校的人才培養有何希望和建議(可多選)
選項1: 加強基礎知識的培養,拓寬學生的知識面
選項2: 加強專業知識的培養
選項3: 強化專業實踐環節,增強學生實踐能力
選項4: 拓寬專業口徑,增強專業適應性
選項5: 專業設置動態調整,滿足社會發展需要
選項6: 加強學生應用能力的培養
選項7: 加強學生人生觀、職業道德和勞動態度的培養
選項8: 加強學生人文社會科學素養的訓練
選項9: 加強學生創新能力的培養
選項10: 其他
調查問題49:請您對我校就業的招聘信息發布工作進行評價,在相應分值處劃√,分值越高,滿意度越高
選項1: 5分
選項2: 4分
選項3: 3分
選項4: 2分
選項5: 1分
調查問題50:請您對我校就業校園招聘活動組織情況工作進行評價,在相應分值處劃√,分值越高,滿意度越高
選項1: 5分
選項2: 4分
選項3: 3分
選項4: 2分
選項5: 1分
調查問題51:請您對我校就業對畢業生的鑒定、推薦工作進行評價,在相應分值處劃√,分值越高,滿意度越高
選項1: 5分
選項2: 4分
選項3: 3分
選項4: 2分
選項5: 1分
調查問題52:請您對我校就業對畢業生的職業教育和就業指導工作進行評價,在相應分值處劃√,分值越高,滿意度越高
選項1: 5分
選項2: 4分
選項3: 3分
選項4: 2分
選項5: 1分
調查問題53:請您對我校就業手續的辦理工作進行評價,在相應分值處劃√,分值越高,滿意度越高
選項1: 5分
選項2: 4分
選項3: 3分
選項4: 2分
選項5: 1分
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